Diese Ausbildung gewinnt auch im Klinikumsbereich zunehmend an Bedeutung, denn herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag gehören vielerorts mittlerweile dazu. Umso wichtiger ist es, in angespannten Momenten professionell, sicher und besonnen handeln zu können. Moderne Deeskalationsmaßnahmen gehen dabei weit über reine Gesprächsführung hinaus – sie verbinden fachliches Wissen, praktische Handlungskompetenz und einen respektvollen Umgang miteinander.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur Deeskalationstrainerin verfügt DGKP Saskia Motzkat, MSc nun über fundierte Kenntnisse und praxisnahe Methoden, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, Spannungen gezielt abzubauen und Eskalationen wirksam zu verhindern. Diese Fähigkeiten wird sie nun auch im Zuge von innerbetrieblichen Fortbildungen ab Herbst gemeinsam mit anderen bereits ausgebildeten Deeskalationstrainerinnen und -trainern aus dem Klinikum an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergeben.
Die Planung und Abhaltung von Fortbildungen ist ein Teil des Tätigkeitsbereichs der Stabstelle Pflegekoordination und Bildungsbeauftragte Pflegedirektion. Weiters fallen Austrittsgespräche, diverse Bildungsmaßnahmen wie u.a. das One Minute Wonder, die Fortbildungen, die Erstellung von Arbeitsanweisungen und zahlreiche Auswertungen und Evaluierungen für die Pflegedirektion in den Aufgabenbereich von DGKP Saskia Motzkat, MSc.
Pflegedirektor PhDr. Christian Pleil, MSc MLS MBA gratulierte DGKP Saskia Motzkat, MSc sehr herzlich zur bestandenen Ausbildung und freut sich, dass nun auch innerbetriebliche Deeskalationsschulungen für weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten werden können.
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Zum Abschluss gratulierte DGKP Saskia Motzkat, MSc auch Pflegedirektor PhDr. Christian Pleil, MSc MLS MBA.
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